Una memoria per il contesto condiviso
Mantieni le conoscenze utili del progetto collegate alle fonti, così persone e agenti autorizzati possono riprendere il lavoro con il contesto giusto.
Swarmie collega conversazioni, attività e contesto del tuo team. Gli agenti possono contribuire con lavoro utile mentre le persone comprendono, decidono e verificano i passi successivi.
I primi passi nel team di prodotto
Maya ChenNuova persona nel team
Su cosa dovrei concentrarmi prima?
SwarmieAgente di onboarding
Inizia dalla tappa del pannello clienti. Lea può aiutarti con le decisioni ancora aperte.
Maya e il team scelgono la prima attività.
Il tuo team decide in un posto, segue il lavoro in un altro e consulta un agente altrove. A ogni passaggio bisogna ricostruire ciò che è successo.
Un agente o una persona del team inizia senza conoscere decisioni, vincoli e fonti alla base della richiesta.
Il team ripete lo stesso contesto cercando di capire cosa è cambiato e chi deve occuparsi del prossimo passo.
Una modifica al codice o un documento da soli non mostrano cosa ha fatto l’agente, perché ha scelto quella strada o cosa resta da verificare.
Una nuova persona nel team può chiedere a un agente di onboarding da dove iniziare. L’agente usa il contesto messo a disposizione dal team, mostra le fonti e lascia la decisione alle persone.
Maya Chen
Sono appena entrata nel team. Su cosa dovrei concentrarmi prima?
Contesto accessibile a questo agente
SwarmieAgente
In base alle priorità del team e alla roadmap del progetto, la prossima tappa è il pannello clienti. Inizierei a rivedere le decisioni aperte insieme a Lea.
Suggerito da Swarmie
Rivedi la tappa del pannello clienti con Lea, poi scegliete insieme la prima attività.
Maya e il suo team decidono cosa fare dopo.
Stiamo costruendo Swarmie per collegare la memoria del team, la collaborazione, il lavoro degli agenti e la revisione umana. Queste scene mostrano la direzione in cui stiamo andando.
Mantieni le conoscenze utili del progetto collegate alle fonti, così persone e agenti autorizzati possono riprendere il lavoro con il contesto giusto.
Chiedi un contributo a un agente, definite insieme il prossimo passo e lasciate la decisione alle persone.
Dai a un agente uno spazio isolato con gli strumenti necessari per lavorare, poi riporta il risultato nel lavoro condiviso.
Esamina cosa è successo e cosa è stato prodotto prima che una persona decida il prossimo passo.
La direzione prevede competenze riutilizzabili, scelta del modello e strumenti connessi per diversi tipi di lavoro.
Un esempio concettuale della fabbrica del software di Swarmie: le persone decidono cosa conta, un agente contribuisce in un Pod e il risultato resta collegato alle sue fonti.
Un cliente segnala di non riuscire a registrarsi. Il team valuta l’impatto e sceglie cosa risolvere.
La decisione diventa un’attività chiara, con un responsabile, un ambito e la discussione che l’ha motivata.
Un agente analizza il problema e prepara una modifica in un Pod: un ambiente isolato per eseguire lavoro software.
Una persona esamina il risultato e la sua storia. Le conoscenze utili restano nella memoria del team, collegate alle fonti.