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swarmie

Le travail collaboratif entre personnes et agents.

Swarmie relie les conversations, les tâches et le contexte de votre équipe. Les agents peuvent contribuer utilement pendant que les personnes comprennent, décident et vérifient la suite.

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Premiers pas dans l’équipe produit

MC

Maya ChenNouvelle recrue

Sur quoi devrais-je me concentrer d’abord ?

Contexte de l’équipe
SW

SwarmieAgent d’intégration

Commence par le jalon du tableau de bord client. Lea peut t’aider sur les décisions en suspens.

Maya et l’équipe choisissent la première tâche.

Le travail logiciel se fragmente entre conversations, outils et agents.

Votre équipe décide à un endroit, suit le travail ailleurs et interroge un agent dans un autre outil. Chaque passage de relais oblige à reconstituer ce qui s’est passé.

  1. La demande perd son contexte

    Un agent ou un collègue commence sans les décisions, les contraintes et les sources à l’origine de la demande.

  2. Chaque relais reprend l’histoire à zéro

    L’équipe répète le même contexte tout en cherchant ce qui a changé et qui doit agir ensuite.

  3. Un résultat sans son histoire

    Un correctif ou un document seul ne montre pas ce que l’agent a fait, pourquoi il a choisi cette voie ni ce qui reste à vérifier.

Une nouvelle recrue sait par où commencer.

Une nouvelle recrue peut demander à un agent d’intégration par où commencer. Il s’appuie sur le contexte partagé par l’équipe, indique ses sources et laisse la décision aux personnes.

Premiers pas / Équipe produit
MC

Maya Chen

Je viens d’arriver dans l’équipe. Sur quoi devrais-je me concentrer d’abord ?

Contexte accessible à cet agent

  • Priorités de l’équipe
  • Feuille de route du projet
  • Méthodes de travail
SW

SwarmieAgent

D’après les priorités de l’équipe et la feuille de route, le prochain jalon est le tableau de bord client. Je commencerais par examiner les décisions en suspens avec Lea.

Proposé par Swarmie

Examine le jalon du tableau de bord client avec Lea, puis choisissez ensemble la première tâche.

Maya et son équipe décident de la suite.

Le contexte, le travail et l’espace pour agir.

Swarmie est en cours de développement pour relier la mémoire de l’équipe, la collaboration, l’exécution des agents et la validation humaine. Ces scènes illustrent la direction que nous suivons.

Une couche de mémoire pour le contexte partagé

Les connaissances utiles restent reliées à leurs sources, pour que les personnes et les agents autorisés reprennent le travail avec le bon contexte.

Personnes et agents dans une même conversation

Demandez l’avis d’un agent, avancez ensemble sur la prochaine étape et gardez la décision entre les mains des personnes.

Un Pod pour le travail logiciel

Offrez à un agent un espace isolé et les outils nécessaires à son travail, puis ramenez le résultat dans l’espace commun.

Voir le chemin parcouru jusqu’au résultat

Examinez ce qui s’est passé et ce qui a été produit avant qu’une personne décide de la suite.

Adapter chaque agent au travail

Notre projet comprend des compétences réutilisables, le choix du modèle et des outils connectés pour différents types de travail.

Du signal client au travail logiciel vérifié.

Une vision de la fabrique logicielle de Swarmie : les personnes décident de ce qui compte, un agent contribue dans un Pod et le résultat reste lié à ses sources.

  1. 01

    Comprendre et décider

    Un client signale qu’il ne peut pas s’inscrire. L’équipe évalue l’impact et choisit le problème à résoudre.

  2. 02

    Définir le travail

    Cette décision devient une tâche claire, avec un responsable, un périmètre et la discussion qui l’a motivée.

  3. 03

    Travailler dans un Pod

    Un agent enquête et prépare une modification dans un Pod : un environnement isolé pour exécuter le travail logiciel.

  4. 04

    Vérifier et apprendre

    Une personne examine le résultat et son historique. Les enseignements utiles restent reliés à leurs sources dans la mémoire de l’équipe.